국민연금법 개정, 2026년부터 군 복무 크레딧 전면 확대 추진
군 복무 기간, 이제 '반쪽'이 아닌 '전부'로 인정됩니다. 2028년 전면 시행을 목표로 한 정부 로드맵과 그 의미, 그리고 기다리는 동안 개인이 활용할 수 있는 실전 팁(군 복무 추납)을 한눈에 정리했습니다. 요즘 청년들 사이에서 '군 복무 때문에 연금이 깎인다'는 말, 한 번쯤 들어보셨을 거예요. 학업과 취업 준비로 사회 초년기에 가입 공백이 생기면 평생 연금액에 큰 영향을 줍니다. 그런데 정부가 이 문제를 해소하기 위해 군 복무 기간 전체를 국민연금 가입기간으로 인정 하는 방안을 추진하고 있어요. 이 글에서는 정책의 핵심 내용과 시사점, 그리고 바로 활용 가능한 '추납' 제도를 실제 계산 예시와 함께 자세히 알려드립니다. 😊 ◇ 정부 로드맵: 2026년 개정 → 2028년 전면 시행 🗺️ 보건복지부가 국회에 제출한 계획에 따르면, 현재 2025년 개정으로 '최대 12개월 인정'으로 바뀐 뒤, 추가 입법을 통해 군 복무의 실제 전 기간을 인정 하도록 하는 것이 궁극적 목표입니다. 구체적으로 2026년 상반기까지 관련 법 개정을 완료하고, 2028년 상반기부터 전면 시행하는 로드맵을 제시했다고 알려져 있죠. 이 계획이 현실화되면 예컨대 육군·해병대 18개월, 해군 20개월, 공군·사회복무요원 21개월 등 실제 복무 기간이 그대로 연금 가입 기간으로 반영됩니다. 이는 기존의 '6개월 기본 인정'이나 최근 '최대 12개월 인정'과는 차원이 다른 변화입니다. 💡 왜 중요한가? 청년들이 사회 진입 초기에 경험하는 가입 공백은 장기적으로 연금 수령액을 크게 줄입니다. 정부가 복무 기간 전체를 책임지는 것은 단순한 형평성 차원을 넘어서 청년층의 노후 불안을 줄이는 실질적 안전망 확충입니다. ◇ 청년층의 현실: 가입률과 영향 📉 18~24세 청년의 국민연금 가입률은 약 24.3%에 불과하다...