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  퇴직연금 의무화, 일시금 지급 폐지, 중도인출 제한… 2025년 대한민국 퇴직연금 제도의 대변화! 도입 배경부터 실제 영향, 준비해야 할 팁까지 한 번에 정리합니다. 요즘 뉴스를 보면 "퇴직연금 의무화", "일시금 폐지", "중도인출 제한" 같은 말이 자주 눈에 띄네요. 저  역시 '이게 내 퇴직금과 무슨 관계가 있을까?' 궁금했는데요😊  2026년은 우리 모두에게 정말 중요한 해가 될 것 같아요.  현직 직장인부터 취업 준비생까지 꼭 알아야 할 최신 퇴직연금 정책! 쉽고 차분하게 풀어서 안내해 드릴게요. 2025년, 무엇이 바뀌나? 퇴직연금 의무화 법안 주요 내용 🔍 2026년부터는 1인 이상 근로자를 두고 있는 모든 사업장에서 퇴직연금 가입 이 의무가 됩니다.  기존에는 30인 이상 사업장에만 적용하던 퇴직연금이 드디어 전체로 확대되는 것이죠.  근로자 보호 강화와 노후준비 촉진이 핵심 목표예요. 구체적으로, 법 개정안에는 다음과 같은 내용이 담겼습니다. 퇴직금 제도(일시금) 신규 정착 금지 (기존 사업장은 전환 유도) 모든 사업장의 퇴직연금 의무 도입 일시금 신청은 예외 상황(장애, 사망, 파산 등)만 허용 중도인출(담보대출 포함) 요건 강화 감독·관리 및 공시 의무도 강화 💡 알아두세요! 퇴직연금 의무화 는 단순한 절차가 아니라 노후 보장 강화를 위한 사회적 대전환이에요. 내 퇴직금 운용 방식이 어떻게 바뀔지 꼭 체크하세요!   일시금 지급, 왜 "폐지"되나? 🚫 지금까지 많이들 "퇴직할 때 한 번에 퇴직금 받으면 좋지!"라고 생각해왔죠.  그런데 정부는 2026년부터 일시금 일괄 지급 을 원칙적으로 폐지하기로 했습니다. 왜 그럴까요? 바로 많은 사람이 일시금 수령...

  ‘20년 이상 연금 수령 시 퇴직소득세 50% 감면?’ 정부의 세법 개정안에 대한 알기 쉬운 설명과 실사례 분석, 퇴직연금 현명하게 받는 방법까지 한 번에 정리합니다! 요즘 주변에서 퇴직연금을 어떻게 받는 게 더 유리한지 고민하는 분들이 정말 많아요.  부모님도 퇴직금, 그냥 한 번에 받아 쓸까, 아니면 연금으로 조금씩 나눠 받을까 무척 망설였던 기억이 있는데요. 결정하는 데 있어 세금 혜택 이 아주 중요한 포인트라는 사실!  이번엔 정부가 추진하는 ‘20년 이상 연금 수령 시 퇴직소득세 50% 감면’ 방안을 수월하게 정리해 봤어요. 😊 퇴직금을 연금으로 20년 넘게 받으면, 소득세 50% 감면 ?! 👀   내년 세법 개정안에 따르면, 앞으로 퇴직금을 20년 넘게 연금으로 수령 할 경우 퇴직소득세의 절반(50%!)이나 감면받게 되는 방안이 추진 중이에요.  현재는 연금 수령 기간이 10년까지는 30% , 11년 이후엔 40% 로 감면하지만, 연금으로 쭉~ 오래 받는 사람에겐 더 큰 인센티브를 준다는 거죠. 💡 알아두세요! 앞으로 새법이 통과되면, “한 번에” “중간에” 꺼내 쓰는 것보다 “긴 기간” 꾸준히 연금으로 받는 사람이 세금 면에서 제일 이득입니다. 노후에 소득이 넉넉하면 마음도 든든해지잖아요? 정부는 연금 수령률을 높여 ‘노후 빈곤’ 걱정을 줄이고, 개인도 세금 혜택을 톡톡히 누리는 구조를 만들고자 한대요. 퇴직금·연금 제도, 지금은 어떻게 되어 있을까요? 📝   지금도 퇴직금을 일시금, 혹은 연금 형태로 수령할 수 있습니다. 선택에 따라 세금도 달라져요. 구분 퇴직소득세 감면율 비고 일시금 수령 ...